تم إطلاق موقع التوظيف الأول المخصص لتوظيف المهن الإلكترونية والرقمية في الجزائر ، وهو يسمح بتلبية الاحتياجات الشخصية لأصحاب التوظيف والباحثين عن عمل من خلال إعادة توجيههم مباشرة إلى أفضل الفرص ، وبالتالي توفير الوقت والكفاءة ، حسبما ذكر  المبادرين لإطلاق لهذه المنصة يوم الأحد.

وظائف رقمية ، التي تجعل من الممكن تنظيم عمليات التوظيف للمهن الرقمية على شبكة الإنترنت (مثل التسويق الرقمي وتطوير الويب) وتمركز المواهب والعلامات التجارية الرقمية في زاوية واحدة.
يدعم موقع الويب هذا الشركات في عمليات التوظيف الخاصة بهم ، وخاصة في المهن الرقمية ، كما يساعدهم أيضًا على اكتساب أفضل المهارات أثناء المشاركة في بناء العلامة التجارية لصاحب العمل ، ومن ناحية أخرى ، تساعد “Digital-jobs .co” المترشحين في التطوير من كفاءتهم المهنية في هذا العالم الشاسع.
هذه المنصة الرقمية هي أداة موارد بشرية بسيطة وسهلة الوصول ستجمع المواهب والقائمين بالتوظيف معًا في العالم الرقمي.
إنه حل للتوظيف وموفر للوقت يترك مجالًا أكبر للعلاقات الإنسانية ويسمح لمدير الأعمال (بالإضافة إلى متخصصي الموارد البشرية) بالتركيز على عمله الأساسي.

لماذا فكروا في هذه الفكرة؟

• أدى جائحة COVID-19 إلى ولادة مهن جديدة وازدياد الطلب على المنتجات الرقمية.
• التحول الرقمي وظهور وظائف ومهن جديدة في الجزائر (والعالم).
• ينمو القطاع الرقمي بقوة: وبالتالي فهو قطاع يولد الوظائف.
• ظهور احتياجات رقمية جديدة في جميع القطاعات.

تحقيقًا لهذه الغاية ، يمكن لمسؤولي التوظيف الحصول على حساب ممتاز مجانًا (حتى 1 سبتمبر 2021) من خلال التسجيل في منصة “digital-jobs.co” واختيار الحزمة البرونزية ، والتي ستتيح لهم الحصول على صفحة شركة ونشر صفحتين مجانًا الإعلانات ، والوصول إلى لوحة القيادة لمراقبة التطبيقات وأخيراً الوصول غير المحدود إلى قاعدة بيانات السيرة الذاتية “.

“بالإضافة إلى سهولة وبساطة التوظيف ، تهدف Digital Jobs للمشاركة بنشاط وإيجابية في التحول الرقمي في الجزائر الذي ينمو منذ بداية الوباء وفي الارتقاء إلى المعايير الدولية.” قال ياسر برهيل أحد مؤسسي المشروع.