وفي مواجهة النقص المسجل في العمالة في العديد من مجالات النشاط، قررت إيطاليا، مثل العديد من الدول الأوروبية، اللجوء إلى الهجرة لسد هذه الحاجة إلى العمالة المؤهلة، وذلك بفضل تبسيط الإجراءات.
لتسهيل حصول الأجانب على فرص العمل على أراضيها، قررت الحكومة الإيطالية تبسيط إجراءات البطاقة الزرقاء الأوروبية وتحديث نظامها.
إيطاليا تقوم بتحديث نظامها لمنح البطاقة الزرقاء الأوروبية
تم تصميم البطاقة الزرقاء الأوروبية، التي تعادل البطاقة الخضراء الأمريكية، لجعل أوروبا أكثر جاذبية للعمال المؤهلين تأهيلا عاليا من البلدان غير الأوروبية. علاوة على ذلك، يتيح لك هذا النظام إنشاء ملف تعريفي يمكن لأصحاب العمل المحتملين الرجوع إليه.
للحصول على البطاقة الزرقاء الأوروبية، يتعين على مقدم الطلب استيفاء ثلاثة شروط، وهي: أن يكون مواطنًا من دولة خارج الاتحاد الأوروبي، وخريج تعليم عالٍ، وأخيرًا أن يكون لديه عقد عمل.
وفي أعقاب ذلك، قررت الحكومة الإيطالية تبسيط إجراءات التقدم بطلب للحصول على البطاقة الزرقاء الأوروبية. وذلك بهدف تسريع عملية توظيف العمالة الأجنبية ذات المؤهلات العالية. وعلى وجه الخصوص، من خلال تزويد أصحاب العمل الإيطاليين ببوابة إلكترونية لتسهيل توظيف العمال الأجانب.
تسهل البطاقة الزرقاء الأوروبية توظيف العمال الأجانب ذوي المؤهلات العالية
بفضل النموذج عبر الإنترنت، سيتمكن أصحاب العمل الإيطاليون من طلب العمالة الأجنبية. وعلى العكس من ذلك، يمكن للعمال الأجانب التقدم لأي من الطلبات. إذا نجح المرشح في الحصول على المنصب، فسيحصل على البطاقة الزرقاء الأوروبية.
في إيطاليا، بالإضافة إلى المعايير المذكورة سابقًا، يجب أن يتمتع المرشح بخمس سنوات من الخبرة المهنية في إحدى المناطق المتوترة. ولكن يجب أيضًا أن يكون لديك مؤهل مهني مع خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات.
اقرأ أيضا :
>> لم شمل الأسرة: فرنسا تبسط الإجراءات
>> فرنسي الجنسية: بارديلا يريد إلغاء قانون الأراضي