أعلنت العديد من إدارات التعليم في جميع أنحاء البلاد عن فتح باب التقديم لوظائف التدريس التعاقدي في موضوعات مثل تعليم الموسيقى والفنون البصرية والتربية البدنية. والولايات المعنية هي تمنراست وتلمسان والنعامة وأدرار والطارف والبويرة.
تتعلق العروض بشكل رئيسي بتدريس التربية البدنية في المرحلتين الابتدائية والمتوسطة، وبالتحديد المواد الفنية مثل الفنون البصرية والموسيقى، والتي يجب على المتقدمين الحصول على ترخيص في هذه التخصصات.
وأوضح وزير التربية الوطنية محمد سيد أحمد الصدوقي موقف الوزارة من إجراءات التوظيف في القطاع.
وأوضح خلال رده على سؤال برلماني ما يلي:
- خريجو المدارس العليا للمعلمين (ENS) يتم منحهم الأولوية القصوى في التوظيف المباشر وفقًا لسياسة الدولة.
- ويهدف التوظيف من خلال العقود إلى تلبية احتياجات محددة مع توفير الفرصة لاكتساب الخبرة المهنية للمعلمين المتعاقدين.
كما برر الوزير هذا الاختيار باعتبارات عملية مثل والمرونة وتبسيط الإجراءات أصبح ذلك ممكنًا بفضل رقمنة العمليات لعامي 2023 و2024. كما سلط الضوء على تعزيز تكافؤ الفرصوذلك بفضل منصة رقمية مركزية تضمن الشفافية المثلى في عملية الاختيار.
وأخيرا، ذكر ذلك تظل المسابقات خيارًا قانونيًا واستثنائية، المنصوص عليها في المرسوم التنفيذي رقم 08-315 المؤرخ 11 أكتوبر 2008. وسيتم تنظيم هذه المسابقات عندما تكون الظروف مناسبة.
ما هي أهداف الوزارة ورؤيتها؟
وتحافظ الوزارة على التزامها بتحقيق التوازن بين احتياجات الكوادر التعليمية مع احترام مبدأ الجدارة وإعطاء الأولوية لخريجي مدارس الإمارات الوطنية. يمثل التوظيف التعاقدي، على الرغم من أنه مؤقت، خطوة رئيسية في تحسين الوصول إلى العمل ومراكمة خبرات تعليمية قيمة.
ويهدف هذا النهج المشترك إلى تعزيز جودة النظام التعليمي، مع التكيف مع الواقع على الأرض واحتياجات المؤسسات.
وفي الختام، فإن التوظيف التعاقدي، على الرغم من أنه أثار جدلا، فهو جزء من منطق المرونة والتكيف مع الواقع المحلي. ويحقق أهدافًا واضحة: ضمان استمرارية التعليم، وتعزيز تكافؤ الفرص، وتعزيز مهارات المعلمين.
