منذ اعتماد قانون الهجرة الجديد، وضعت فرنسا إجراءً جديدًا لتنظيم العمال الأجانب. وينص القانون الجديد، المعمول به حتى 31 ديسمبر 2026، بشكل استثنائي على إنشاء تصريح إقامة “العامل المؤقت” أو تصريح إقامة الموظف لمدة سنة واحدة.
وتذكروا أن قانون الهجرة المعتمد منذ 28 يناير 2024 يهدف إلى تحسين السيطرة على الهجرة مع دمج الأجانب غير المسجلين، لا سيما في ما يسمى بالمهن الناقصة.
اقرأ أيضًا >> تأشيرة الدراسة للجزائريين: السفارة البولندية تفرض شرطًا جديدًا
الوظائف الناقصة: إليك شروط الحصول على تصريح الإقامة
ويهدف هذا القانون أيضًا إلى إدماج المواطنين غير الأوروبيين، الذين هم في وضع غير نظامي، في المهن التي تجد صعوبة في التوظيف في فرنسا، أي في المهن التي تعاني من نقص. ينطبق هذا الحكم حتى 31 ديسمبر 2026.
ولا يعني هذا الإجراء الجديد أي مشاركة إلزامية من صاحب العمل. علاوة على ذلك، للحصول على تصريح إقامة العجز عن العمل، يجب على العامل استيفاء المتطلبات التالية:
- مارست نشاطًا مهنيًا بأجر يظهر في قائمة المهن الناقصة لمدة 12 شهرًا على الأقل خلال الـ 24 شهرًا الماضية؛
- شغل وظيفة تظهر في قائمة المهن الناقصة عند تقديم الطلب؛
- إثبات فترة الإقامة لمدة ثلاث سنوات على الأقل في فرنسا؛
- التكامل الاجتماعي والأسري للعمال الأجانب؛
- احترام النظام العام؛
- اندماج المرشح في المجتمع الفرنسي؛
- – الالتزام بأنماط حياة المجتمع وقيمه.
إجراءات جديدة لتنظيم العاملين في المهن الناقصة
علاوة على ذلك، قررت السلطات الفرنسية اعتماد إجراء جديد لتنظيم هؤلاء العمال الأجانب. في الواقع، وفقًا لمحافظة إيسون، تم للتو نشر تحديث جديد حول الشروط الجديدة لهذه العملية.
يمكن الآن تقديم طلبات الحصول على تصاريح الإقامة عبر الإنترنت. ولذلك وضعت العديد من المحافظات أحكاما لتبسيط هذا الإجراء، وفقا للوائح المعمول بها. ” تقوم محافظة إيسون بإنشاء نظام مخصص لمعالجة طلبات تصريح الإقامة المقدمة على أساس المادة L435-4 من قانون دخول وإقامة الأجانب وحق اللجوء.“، نقرأ في الإعلان المعني.
لتقديم طلب للحصول على تصريح إقامة، يجب على العامل الأجنبي تقديم طلبه وفقًا للإجراءات المبسطة لكل محافظة (انقر هنا).
اقرأ أيضًا >> الدراسة في المملكة المتحدة بفضل منح تشيفنينج: التقديم مفتوح حتى 5 نوفمبر
