أعلنت وزارة التربية الوطنية في الجزائر عن إنشاء منصة رقمية تهدف إلى تسهيل التنقلات المهنية لأعوان التعليم.
منذ عام 2014، تم اعتماد خطة رقمية استراتيجية لتحديث إدارة الموارد البشرية، وتعزيز المزيد من العدالة والشفافية.
نظام رقمي مبتكر لطلبات التنقل
وتتيح المنصة الرقمية للموظفين الراغبين في تغيير مقر عملهم، سواء داخل ولايتهم أو خارجها، تسجيل طلباتهم إلكترونيا.
تتم بعد ذلك معالجة هذه الطلبات تلقائيًا بواسطة نظام كمبيوتر وفقًا لجدول زمني عام دقيق، وبالتالي القضاء على أي تدخل بشري.
وبذلك تضمن هذه الطريقة تكافؤ الفرص بين الموظفين وقد لاقت استحساناً في قطاع التعليم.
بالنسبة لعمليات النقل، تم وضع معايير صارمة، بما في ذلك الوضع العائلي (مثل لم شمل الأسرة أو عدد الأطفال أو المسافة). تهدف هذه العناصر إلى تحقيق التوازن بين الاحتياجات المهنية والشخصية للمعلمين. علاوة على ذلك، تحتفظ إدارات التعليم المحلية بإدارة الجوانب المهنية الأخرى، مثل التوظيف أو الترقيات أو التثبيت، مع احترام القواعد وقيود الميزانية.
وأخيرا، تؤكد الوزارة على أهمية هذا الإصلاح لتحسين ظروف العمل وتشجيع تحفيز المعلمين، بما له من انعكاسات إيجابية على جودة التعليم. ويعد هذا التحول الرقمي خطوة مهمة نحو الإدارة الحديثة والعادلة في المجال التعليمي.
